在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班
发布时间:2019-11-08 09:17

  在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班 领导说 要干就干长久不能辞职 我想说如果不干了公司还不

  在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班 领导说 要干就干长久不能辞职 我想说如果不干了公司还不

  在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班领导说要干就干长久不能辞职我想说如果不干了公司还不还不给你走吗还不给你辞职吗...

  在一家大公司合肥常青机械股份有限公司里上班 领导说 要干就干长久不能辞职 我想说如果不干了公司还不还不给你走吗 还不给你辞职吗

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。★-●△▪️▲□△▽

  展开全部提前一个月打辞职报告,▲●以纸质或邮件的形式都可以,自己私下存档一下,然后再口头跟他说你要辞职并给了他辞职报告,让他看一下,这时最好录个音,◆●△▼●●如果这些都做了,一个月后你可以正常走,△▪️▲□△不管老板有没有批,★◇▽▼•你的工资老板也必须结算,不然就是违反劳动法,直接劳动仲裁。

  1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,•☆■▲可以解除劳动合同。▪️•★劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,◇▲=○▼=△▲可以解除劳动合同。”

  2.辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。

  3.正常辞职,依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,其中,▲★-●试用期提前3天书面提出。

  3.用人单位违法在先,■□例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等,劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。

  4.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。时时彩平台☆△◆▲■